炎炎夏日，酷暑難耐，公司總經理虞新建、市場總監(jiān)Della、行政部經理文燕艷一行在結束了一天繁忙的工作之后，顧不上身心的疲憊，深夜攜帶新鮮水果、牛奶等慰問品爬上處在六樓的員工宿舍，為員工送上炎炎夏日里“清涼”的溫暖，此時已是深夜九點半，入夜微涼但汗水依然濕透了他們的衣衫。

隨后公司領導一行詳細了解了大家的住宿環(huán)境、降溫解暑措施及工作情況，細心叮囑大家要按時休息，保持良好的精神狀態(tài)。并囑咐相關部門要采取有效措施，為員工宿舍的防暑降溫提供保障支持，以應對鵬城即將到來的烘烤時節(jié)。我們常常掛在嘴邊一句話：“細微之處見真情”，真情不僅僅存在于家人、朋友之間，這種真情我想此時此刻你我都能感同身受，可能并不需要太多的言語，有時候一個動作足矣！

可能我們的員工都被這突如其來的驚喜給怔住了，也許不善言辭、也許溢于言表，但是他們的心中一定是對公司領導的深切關懷表示衷心感謝，此時我想代表同事們向領導說一句心里話：“我們一定會堅守自己的工作崗位，務實克難，積極進取，“戰(zhàn)高溫、勇爭先”，積極完成公司的生產任務的。”

此次公司領導一行的慰問活動再一次深刻詮釋了靖邦電子以人為本，科學生產的管理理念。這也是自靖邦電子成立以來，公司在管理過程中始終堅持以人為出發(fā)點和中心，圍繞著激發(fā)和調動人的主動性、積極性、創(chuàng)造性，以實現人與企業(yè)共同發(fā)展管理理念的生動寫照。

做為公司的員工我們的感悟不僅僅如此，我們都知道每逢節(jié)假日公司都會不定期舉行相關集體活動，春游—相約新時代-梧桐山之行，端午節(jié)—粽子大賽，圣誕節(jié)—歡樂大派對，女神節(jié)—花香物語等等。以人為本早已深入靖邦文化的骨髓，在靖邦發(fā)展壯大的過程中這種文化的表達形式千變萬化，唯一不變的還是以人為本的內核。作為靖邦大家庭的一員，我為自己是靖邦人而自豪。

隨著“清涼”慰問品不斷的送到同事們的手中，來自公司領導的關懷和真情，在同事們心中傳遞著，這種心與心的交流，更加激勵著我們每一位員工。我們相信每一位同事的心中都有這自己對這種內在文化的感悟。

炎炎夏日，也許清涼更顯得溫暖?。?！